Вакансии в отрасли кадры, рекрутеры в Дубне

Полный рабочий деньУсловияРабочий день с 9-00 до 18-00, перерыв с 13-14 ч., оформление по ТК РФ, соц.пакет.Заработная плата по результатам собеседования.Обязанности- документальное оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников;- ведение личных дел сотрудников;- оформление приказов по личному составу;- оформление отпусков;- оформление, учет и хранение трудовых книжек;- подготовка и выдача...

Ведет приема сотрудников организации: прием на работу, перевод, увольнение.Подготовка документов, представлений, наградных листов для награждения сотрудников. Организует наставничество в организации, определяет цели и методы наставничества новых сотрудников.Разрабатывает должностные инструкции и вносит в них изменения и дополнения...

1. Ведет кадровый учет личного состава.2.Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки и сведения о трудовой деятельности, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.3. Оформляет документацию и отчетность по воинскому учету и предоставляет их в военные комиссариаты.4...

- Подбор персонала на открытые вакансии компании (могут быть как офисные вакансии, так и на производство, например грузчики, кладовщики, лаборанты в лабораторию);- полное ведение КДП (работа в ед.лице), в том числе табеля к закрытию 2 раза в месяц заработной платы;- воинский учет;- работа со сменными графиками работ (производство работает круглосуточно), суммированный учет рабочего времени;-...

Проводит систематизацию и обработку учетно-отчетных данных медицинской организации. Определяет статистические показатели, характеризующие работу организации. Инструктирует работников структурных подразделений организации о правилах ведения учетных форм и составления статистических отчетов...

• организация внутреннего обучения на предприятии и внешнего обучения в обучающих организациях;• организация прохождения практики и стажировки студентами учреждений ВПО и СПО на предприятии. Развитие сотрудничества с учреждениями среднего и высшего профессионального образования;• участие в аттестации персонала и формировании кадрового резерва;• оценка компетентности персонала...

Ведет приема сотрудников организации: прием на работу, перевод, увольнение.Подготовка документов, представлений, наградных листов для награждения сотрудников. Организует наставничество в организации, определяет цели и методы наставничества новых сотрудников.Разрабатывает должностные инструкции и вносит в них изменения и дополнения...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения).Заполнение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним.Проверка табелей учета рабочего времени.Ведение воинского учетаСоставление и сдача всех форм кадровой отчетности (СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД, СЗВ-М и т.д.).Оформление отпусков, составление графиков отпусков...

• организация внутреннего обучения на предприятии и внешнего обучения в обучающих организациях;• организация прохождения практики и стажировки студентами учреждений ВПО и СПО на предприятии. Развитие сотрудничества с учреждениями среднего и высшего профессионального образования;• участие в аттестации персонала и формировании кадрового резерва;• оценка компетентности персонала...

Самостоятельное закрытие вакансий (вакансии производственного блока) Размещение вакансий на Интернет-ресурсах.Проведение телефонных интервью и личных собеседований.Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала.Координация приема на работу новых сотрудников.Участие в формировании внешнего и внутреннего кадрового резерва.Ведение БД кандидатов в системе E-Staff...

- Оформление текущих кадровых документов (КДП в полном объеме);- Подбор персонала;- Оформление трудовых книжек и договоров;- Ведение учета трудовых книжек;- Подготовка должностных инструкций сотрудников;- Ведение графика работы специалистов;- Подготовка документов к сдаче на хранение в архив;- Управление механизма поощрения и наказания;- Разработка не материальных мотиваций для сотрудников;-...

Самостоятельное закрытие вакансий (вакансии производственного блока: ИТР, рабочие профессии).Размещение вакансий на Интернет-ресурсах.Проведение телефонных интервью и личных собеседований.Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала.Координация приема на работу новых сотрудников.Участие в формировании внешнего и внутреннего кадрового резерва...

Задачи которые ты будешь делать совместно с опытным наставником:.- полный цикл найма (поиск, подбор, интервьюирование, адаптация, сопровождение нового сотрудника в период испытательного срока) совместно с hr business partner- улучшение и внедрение систем мотивации персонала совместно с hr business partner- сопровождение команды - проведение диагностических и развивающих бесед, отслеживание...